医療法人明峰会では、職員が仕事と子育ての両立を図ることができ、
女性職員のみならず全職員がいきいきと働くことができる雇用環境を整備するため、
次世代育成対策推進法及び女性活躍推進法に基づき、以下のとおり行動計画を策定します。

計画期間

令和３年１０月１日～令和８年９月３０日の５か年

次世代育成支援対策推進法・女性活躍推進法(一体型)
一般事業主行動計画（PDF）